40歳からの転職の成功秘訣を公開!

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40歳と転職エージェント

   

40歳にはマストの転職エージェント

 転職エージェントで求人を紹介してもらうためには、まずキャリアコンサルタントとのカウンセリングを受ける必要があります。

 これは、転職エージェントはそもそも、企業から個別に依頼される採用ニーズに対し、最適な人材を紹介して入社させることが仕事であり、それを行うためには、登録者一人ひとりのキャリアとスキル、希望条件、仕事に対する志向性を把握しておくことが大事です。

 企業と登録者双方のニーズがマッチする求人を探してくれること、紹介後は企業情報の提供から応募書類の添削、面接のアドバイス、面接日時の調整、内定後の勤務条件や入社日の交渉など、きめ細かいサポートを受けられるので、40歳の求職者は積極的に活用すべきです。

転職エージェントの魅力とは

 転職エージェントを活用する、そのほかのメリットとしては、自分の市場価値が把握できることがあげられます。自分がハイクラス転職を目指していても、それに見合うキャリアと実績がなければ、応募しても内定を得るのは難しいものです。

 現状を踏まえたキャリアプランの作成から実現までを、さまざまな形でサポートしてもらえるの

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